Սերգեյ Բրինը և Լարի Փեյջը Google-ի հիմնադիրներն են: Այս երկու ընկերների կյանքիպատմությունը ևս մեկ անգամ ապացուցում է, որ մարդկային տաղան-դը, ստեղծագործմոտեցումը, գործին նվիրվածությունն ու խիզախությունը կարող են դառնալհաջողության գրա-վական: Նրանք տաղանդավոր երիտա-սարդներ են, որոնք ՄիացյալՆահանգ-ներում հանդիսանում են "ամերիկյան երազանքի" մարմնավորում:
Սերգեյ Բրինը ծնվել է 1974 թվականի օգոստոսի 21-ին Մոսկվայում: 1979 թվականին նրանց ընտանիքը տեղափոխվում է Միացյալ Նահանգներ:
Նրա հայրը Մերիլենդի համալսարանում մաթեմաթիկայի պրոֆեսոր է, մայրը` NASA-ի գիտական աշխատակից: 19 տարեկանում նա գերազանցությամբ ավարտում է Մերիլենդի համալսարանը, ստանում բակալավրի կոչում, ապա շարունակում ուսումը Սթենֆորդի համալսարա-նում, որտեղ էլ ծանոթանում է ապագա գործընկերոջ հետ:
Լարի Փեյջը նույն-պես կրթական թեքում ունեցող ընտանիքից է: Նրա հայրը համակարգ-չային գիտությունների պրոֆեսոր է, դասավան-դում է Միչիգանի համալ-սարանում, մայրը նույն համալսարանում դասա-վանդում է ծրագրավո-րում: Փեյջը բակալավրի կոչում ստանում է Միչի-գանի համալսարանում և ուսումը շարունակում Սթենֆորդի համալսա-րանում:
Նրանց հանդիպումը տեղի է ունենում 1995 թվականին, երբ Փեյջը ժամանում է Սթենֆորդ:
Այդ ժամանակ Բրինին կարգադրված էր ուղեկ-ցել նոր ուսանողներին համալսարանի տարած-քում: Իրենց ծանոթու-թյան սկզբնական շրջա-նում նրանք բավականին հաճախ բանավիճում են տարբեր թեմաների շուրջ, լուրջ քննարկում-ներ իրականացնում, սա-կայն շատ շուտով ընկե-րանում են:
Այդ բանավեճերի արդյունքում հայտնի է դառնում, որ երկուսն էլ հետաքրքրվում են տվյալների մեծ զանգվածներից ինֆորմացիայի դուրսբերման խնդրով: Այդ միտքն է հետագայում սկիզբ հանդիսանում նրանց հանճարեղ մտահաղացմանը և 1998 թվականին ընկերները հիմնում են Google ընկերությունը:
«Google-ը սովորական ընկերություն չէ, և մենք կձգտենք, որ այն այդպիսի չդառնա»:Ահա այսպես է սկսվում 2004 թվականին ընկերության արժեթղթերի գրանցման դիմումը` ներկայացված ընկերության հիմնադիրներ Սերգեյ Բրինի և Լերի Փեյջի կողմից:
Google տերմինը առաջացել է googol բառից, իսկ googol-ը դա 10-ի 100 աստիճանն է կամ մեկ` հարյուր զրոներով: Տիեզերքում գոյություն չունի ինչ-որ բանի googol: Դրանով ընկերության հիմնադիրներն ուզում են հասկացնել, որ իրենց նպատակն է ստեղծել փնտրման համար անվերջ մեծ տվյալների բազա:
·Google-ի homepage-ը, որտեղ հայտնի Google logo-ն տարբեր տոների, միջոցառումների և հիշ-արժան օրերի կապակցությամբ փոխում է իր տես-քը, այսօր մեծ հետաքրքրություն է վայելում աշ-խարհի միլիոնավոր մարդկանց շրջանում: Հետա-քրքրիր է, արդյոք գիտեն Google-ի հավատարիմ օգտագոծողները, որ առաջին անգամ Google Doodle-ը փոփոխության է ենթարկվել 1998 թվա-կանին` դառնալով ինքնատիպ «գրասենյակից դուրս» (out of office) հաղորդագրություն: Սերգեյ Բրինը և Լերի Փեյջը նախագծել են այն իրենց հան-գստյան օրերին` այս կերպ փորձելով տեղեկացնել օգտագործողներին, որ գրասենյակում ոչ ոք չկա և հնարավոր տեխնիկական խնդիրները չեն կարող լուծվել:
·Շները Google-ի հավատարիմ բարեկամներն են: Ընկերությունն ունի իր տարածքը հսկող հավատարիմ շուն` Յոշկան, և ընկերության սերը շների նկատմամբ այսքանով չի սահմանա-փակվում: Google-ի բոլոր աշխատակից-ներին թույլատրվում է աշխատանքի ներ-կայանալ իրենց հավատարիմ բանեկամ-ների հետ:
Այսօր Google-ը ինտերնետի աշխարհում ամենահաջողակ ընկերություններից մեկն է: Այն իրենից ներկայացնում է ոչ միայն աշխարհի ամենահայտնի ինտերնետային փնտրողական համակարգը, որը միլլիոնավոր մարդկանց օգնում է գտնել իրենց անհրաժեշտ ինֆորմացիան ցանցում, այլև զբաղվում է գովազդի առք ու վաճառքով, առաջարկում Gmail փոստային համակարգը, ինչպես նաև այնպիսի արտադրատեսակներ, ինչպիսիք են Google Maps-ը, Google Calendar-ը, Google Docs-ը և Google Book Search-ը: Google-ին է պատկանում նաև բոլորի կողմից սիրված YouTube-ը: Եվ սա դեռ ամենը չէ: Նա շարունակում է գրավել աշխարհը:
Լեգենդներ են պտտվում այն մասին, թե ինչպիսի պայմաններ է առաջարկում Google-ն իր աշխա-տակիցներին:
Շատերը երևի լսել են ռեստորանային ուտելիքի, մերսման սենյակների և Seg-way’ах անհատական փոխադրամիջոցների մասին, որոնցով աշ-խատակիցները տե-ղափոխվում են հենց գրասենյակում:
Ըստ Fortune ամսագրի, 2007 թվականին Google ընկերությունը 1-ին տեղն է զբաղեցնում իր աշխատակիցների համար ստեղծած աշխատանքային պայմաններով:
Դա թույլ է տալիս նաև խնայել այն ժամանակը, որը պետք է ծախսել քայլելու վրա: Աշխատանքային օրվա ավարտից հետո աշխատակիցները կարող են անվճար օգտվել սպորտային դահլիճից, լողավազանից, վոլեյբոլի կամ ֆուտբոլի դաշտերից: Ցանկության դեպքում նրանք կարող են աշխատել` նույնիսկ գտնվելով լողավազանում: Google ընկերությունում նշվում են բազմաթիվ տոներ, սակայն ամենագլխավորը բոլոր աշխատակիցների համար ապրիլի 1-ն է, որը նշվում է մեծ շուքով:
Ընկերության կենտրոնական գրասենյակը աշխատում է 24 ժամ և աշխատակիցներն իրենք են որոշում օրվա որ ժամին աշխատել: Սակայն պետք է նշել, որ գիշերային ժամերին լիարժեք չի աշխատում Google-ի "ռեստորանային" ճաշարանը: Այդ ժամանակ աշխատողները կարող են օգտվել սրճարաններից, սակայն իրական համեղ "ռեստորանային" ուտելիքի նրանք կարող են հավակնել միայն ճաշի ժամանակ: Ընդ որում այդ ամենը աշխատակիցները ստանում են անվճար: Ավելին, նրանցից յուրաքանչյուրը կարող է բերել իր ծանոթներից որևէ մեկին, որին նույնպես անվճար կկերակրեն:
Ընկերության օրենքներից մեկի համաձայն, օֆիսում աշխատողների աշխատանքային տեղերը պետք է լինեն մոտակա սրճարանից 30 մետր շառավղով տարածքում, որպեսզի նրանք օգտվեն դրանից, երբ ցանկանան: Այդ պատճառով էլ գրասենյակում այդքան շատ են այդ մինի-սրճարանները:
Google ընկերությունը ողջունում է իր աշխատակիցների ինքնուրույն մտածելու և ակտիվություն ցուցաբերելու ունակությունը: Այդ պատճառով էլ շաբաթական մեկ օր նրանք կարող են ծախսել սեփական պրոյեկտների և մտահաղացումների իրականացման վրա: Սովորաբար, եթե այդպիսի պրոյեկտները վերածվում են արժեքավոր ինչ-որ բանի, ընկերությունը ուշադրություն է դարձնում դրանց վրա, ֆինասավորում դրանք և բարձրացնում աշխատակցին աշխատանքային աստիճանով:
Ինչքան էլ զարմանալի է, Google-ում ընդունված չեն մեքենաները: Աշխատակիցների մեծ մասը աշխատանքի են գալիս իրենց հեծանիվներով: Մինչև այդ ավելի տարածված էին սկուտերները:
Ընկերությանում ամեն ինչ արվում է նրա համար, որպեսզի աշխատակիցներին հարմար լինի աշխատել, իրենց աշխատատեղը նրանք կարող են կարգավորել ինքնուրույն, հագուստի ոչ մի սահմանափակում այնտեղ չկա: Նույնիսկ ընկերության հիմնադիրներ Սերգեյ Բրինը և Լարի Փեյջն են սիրում հագնվել ազատ ոճով:
Ծրագրավորողների համար, որոնց աշխատանքը հիմնականում նստակյաց է, ամենավտանգավոր հիվանդություններ են հանդիսանում նրանք, որոնք կապված են ողնաշարի հետ: Ոչ մի խոչընդոտ!: Google-ում աշխատակիցները ցանկացած ժամանակ կարող են օգտվել մերսման սրահից: Բացի այդ ընկերությունում կան հատուկ "կարդալու" սենյակներ, որտեղ աշխատակիցները հանգիստ մթնոլորտում կարող են ավելացնել իրենց գիտելիքները, աշխատանքի վերաբերյալ իհարկե:
Այս ամենից բացի աշխատակից-ների համար գործում են ժամանցի այլ ձևեր`խաղասեղաններ, սեղանի ֆուտբոլ, թենիս, վոլեյբոլ: Մի խոսքով ձանձրալի չի լինի,կարևորը լավ աշխատելն է: Ժամանակ առ ժամա-նակ Google-ը վարձում է կինոթատ-րոն, որտեղ իր աշխատակիցները կարող են անվճար ֆիլմեր դիտել: Նրանցիցյուրաքանչյուրը կարող է իր հետ նույնիսկ մեկ ծանոթ վերցնել:
Այս ամենին կարելի է ավելացնել միայն այն, որ Google-ը ոչ միայն լավագույն պայմաններ է ապահովում իր աշխատակիցների համար, այլև հանդիսանում է աշխարհում ամենաարագ զարգացող IT-ընկերություններից մեկը:
Комментариев нет:
Отправить комментарий